Territoires

Le diagnostic territorial sur la zone d'intervention MILOBL
Pour favoriser la mise en place de projets facilitant l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de son territoire, la Mission Locale de la Bresse Louhannaise tient compte des besoins locaux.
Synthèse 2024
Diagnostic territorial Mission Locale de la Bresse Louhannaise
La Mission Locale dans son contexte
Les principaux indicateurs sociaux-économiques, avec un zoom population jeune
Le bassin de Louhans représente 16,6% du territoire départemental (1 420 km² sur les 8 575 du département) et recense 66 946 habitants, soit 12% de la population du 71. Il possède 4 cantons pour 93 communes. La Mission locale intervient sur pratiquement tout le territoire (hors les communes de l’ancien canton de Saint-Germain-du-Plain). [Données INSEE 2020]
Le bassin de Louhans est très faiblement peuplé (47 hab./km²) et sa population est moins jeune que la moyenne régionale. Il perd des habitants en raison d'un solde naturel déficitaire. Le taux d’activité et le taux d’emploi sont supérieurs à la moyenne régionale. On observe un vieillissement des actifs entre 2013 et 2019 (33% de 50 ans ou plus contre 29% six ans plus tôt). Le canton de Louhans regroupe 31% de la population du bassin.
I – Le territoire et la population jeunes 16-25 ans (Données 2023)
Population totale sur zone : 58 031 habitants
Densité de population : 44 habitants par km²
Population totale jeunes 16-25 ans sur zone : 4 721 habitants de 16-25 ans (8% de la population)
Densité des 16-25 ans : 4 habitants /km²
Jeunes NEET (Ni en emploi, ni en formation, ni en stage) : 943 (soit 20% des 16-25 ans)
Population jeunes actifs non occupés (JANO) : 670 (soit 14% des 16-25 ans)
Population active 15-64 ans : 24 632 (soit 75% des 15-64 ans)
Population active 16-25 ans : 2 956 (soit 63% des 16-25 ans)
Nombre d’habitants en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) : 83% de la population (84% de la population des moins de 25 ans)
Nombre d’habitants en ZUS : 0
Logements :
Un habitat dispersé. Un parc de logements ancien, porté sur l’habitat individuel et les grands logements.
❏80% des logements construits avant 1970, 89% d’habitat individuel, 76% de T4 et plus.
Métiers exercés par les jeunes inscrits à la MILOBL en 2024 :
• Services à la personne et à la collectivité : 15,2 % (40)
• Hôtellerie restauration, tourisme, loisirs : 12.7 % (37)
• Commerce, vente et grande distribution 11.8 % (33)
• Agriculture et pêche, espace nat./verts, soin anim. : 12.7 % (32)
• Industrie : 13,9 % (32)
• Transport et logistique : 11.5 % (31)
• Installation et maintenance : 5.5 % (17)
• Construction, BTP : 5.5 % (13)
• Santé : 3.3 % (9)
• Support à l'entreprise : 2.7 % (9)
• Communication, média et multimédia : 1,5 % (4)
• Non défini : 2,4 % (4)
• Art et façonnage d'ouvrages d'art : 0.6 % (2)
• Spectacle : 0,3 % (1)
Niveau de formation (Sources INSEE) :
Diplôme le plus élevé par les 16-25 ans :
Diplôme études supérieure : 538 (11%)
Bac : 1 233 (26%)
CAP, BEP : 1 113 (24%)
Aucun diplôme : 1 836 (39%)
Insertion professionnelle :
Populations spécifiques :
Au 4ème trimestre 2024, le bassin de Louhans compte 1830 demandeurs d’emploi de longue durée. (43% des inscrits de catégorie ABC) sur les 4230 demandeurs d’emploi.
Fin 2023, 482 demandeurs d’emploi avait un droit ouvert au RSA.
II – Le marché du travail et la demande d’emploi des jeunes
La zone d’emploi de la Mission Locale de la Bresse Louhannaise est celle de Lons-le-Saulnier.
L’arrondissement de Louhans offre une série d’opportunités importantes dans le domaine de l’industrie agro-alimentaire. (A titre d’exemple, on peut citer l’entreprise LDC à Branges, ou encore Bigard à Cuiseaux.
Au quatrième trimestre 2024, le taux de chômage en Saône-et-Loire est de 6.4%.
Sur la même période, le bassin de Louhans compte 2080 demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A. (Catégories A, B, C : 4230 dont 13% de jeunes de moins de 25 ans)
Sur le bassin d’emploi louhannais, on compte 41 359 Déclarations Préalables à l‘Embauche sur 12 mois glissants en avril 2024. Soit une hausse de 3.9% par rapport à l’année précédente (contre une baisse de 16% en Saône-et-Loire)
Les 5 activités prépondérantes au 4ème trimestre 2024 : (Sources Acoss & MSA)
• La santé humaine et l’action sociale (590 emplois)
• Les arts, spectacles, et activités créatives (310)
• L’hébergement et la restauration (220)
• Les activités de services administratifs et de soutien (190)
• Le commerce et la réparation d’automobiles et motocycles (130)
Le secteur des services est le plus représenté sur le bassin de Louhans (4 800 emplois) presque à égalité avec le secteur de l’industrie (4521 emplois). [cf. Au 4ème trimestre 2023]. (cf. Urssaf).
III – L’offre locale de formation
L'offre de formation initiale s'appuie notamment sur 5 collèges, 1 lycée général, professionnel et technique Henri Vincenot, 1 lycée professionnel agricole privé Notre Dame.
✓ Offre de formation continue en partenariat avec le GRETA, Pole Emploi, la Région et la Cité scolaire
✓ Formations de transporteurs routiers (CGCR Benoit Charton Formation).
Parmi les principales offres de formation :
Ensemble scolaire Henri Vincenot :
• CAP Agent accompagnant au grand âge (H/F) - En apprentissage
• CAP Assistant technique en milieux familial et collectif (H/F) - En apprentissage
• CAP Production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria) - En apprentissage
• Baccalauréat général.
• Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités [en apprentissage].
• Bac pro Maintenance des équipements industriels - En apprentissage
• Bac pro Maintenance des systèmes de production connectés [en apprentissage].
• Bac pro organisation de transport de marchandises [en apprentissage].
• Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités - En apprentissage
• Bac techno STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) - Enseignement spécifique Gestion et finance.
• Bac techno STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) - Enseignement spécifique Marketing.
• Bac Techno STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) - Enseignement spécifique Ressources humaines et Communication.
• BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).
• BTS Management commercial opérationnel - En apprentissage
• Brevet d'initiation aéronautique.
Ensemble scolaire Notre Dame :
• CAPA SAPVER. (Services Aux Personnes et Vente En milieu Rural)
• CAPA Métiers de l’agriculture.
• BAC Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires).
• BAC Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires). [En apprentissage.]
• Bac pro métiers de la sécurité
• BAC Techno Spécialité Services.
• Bac pro conduite et gestion de l'entreprise agricole (CGEA)
• BAC Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole) [En apprentissage.]
GRETA :
• Titre Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE (H/F)
• Titre professionnel opérateur régleur en usinage assisté par ordinateur
• Titre professionnel Technicien de maintenance industrielle (H/F)
CFCR :
• CACES - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R482 engins de chantier (Divers CACES)
• Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
• ETG + Permis C + FIMO transport de marchandises
• Formation à la Mobilité des conducteurs de Taxi
• Formation complémentaire « passerelle » - transport de marchandises
• Formation complémentaire « passerelle » - transport de voyageurs
• Formation continue de conducteur de taxi (FCCT)
• Formation continue obligatoire (FCO) - transport de marchandises
• Formation continue obligatoire (FCO) - transport de voyageurs
• Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - transport de marchandises (Et divers permis)
FORMATION MATIERES DANGEREUSES :
• Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
IFPA :
• Dispositif Amont de la Qualification version 2.0 (DAQ)
• Dispositif formation linguistique - DFL - Action FLE
• Dispositif formation linguistique - DFL Action illettrisme
ENVERGURE :
• Inclu'Pro Consolidation de projet professionnel
• Inclu'Pro Travail et handicap
BGE :
• Demain je crée
La qualification des publics est rendue plus complexe en raison de l’offre de formation nécessitant dans de nombreux cas des déplacements à plus de 20 kilomètres (Exemples : Châlon-Sur-Saône, Lons-Le-Saulnier, Dijon, Bourg-en-Bresse.)
Les dispositifs de type « Promo Afpa 16-18 », ou « EPIDE » sont éloignés de Louhans.
IV – Moyens mis en œuvre concernant la mobilité sur le territoire
Les moyens de transport et de communication intra et vers les territoires voisins sont les voies SNCF, les autoroutes, et les lignes bus.
Peu de transport en commun sont à noter.
La ligne SNCF (Dijon – Louhans – Bourg) dispose de peu de fréquences d'horaires.
Le territoire dispose de deux autoroutes (A6 et A39) qui rapprochent de Dijon et Lyon.
Les déplacements intra territoire sont assez difficiles.
Pour les jeunes sans permis, la mobilité reste un vrai frein à l’accès aux services, à la formation et à l’emploi.
La plateforme Mission Mobilité apporte des services et des réponses alternatives.
V – Autres offres d’insertion disponible
Logement :
A côté de la Mission locale, une résidence sociale est gérée par ADOMA/KAMINO. C’est une petite structure avec 21 T1/T1bis.
L'association Le Pont intervient sur le territoire avec des logements d’urgence et des logements dans le cadre du CADA.
La Mission Locale de la Bresse Louhannaise a mené en 2022 un diagnostic spécifique sur le sujet confirmant et affinant les besoins en terme de logements sur l’arrondissement.
Santé :
Le service d’addictologie le Kairn est installé depuis plusieurs années (services médical, service de prévention).
Nous mobilisons les bilans de santé à l’attention des jeunes en lien avec la CPAM.
Nous pouvons être associés à des actions de prévention conduites dans le cadre du contrat de santé du Pays de la Bresse bourguignonne.
Emploi :
Trois structures de l’IAE sont présentes sur le territoire : Tremplin (avec 3 chantiers d’insertion –environnement – couture - numérique), Bresse Services Emplois (Equipement salles de réunion / formation), ALCG (ressourcerie).
Maison des Ados :
La Mission Locale oriente des publics vers les permanences de la Maison des Ados en cas de besoin d’une écoute
Loisirs :
Deux centres sociaux sur deux sites distants sont des partenaires qui nous accueillent pour des permanences, avec la possibilité de travailler en lien avec d’autres partenaires.
De nombreuses associations et structures culturelles et sportives existent sur le territoire.
Justice :
Des permanences ponctuelles (SPIP) sont proposées à la maison de l'emploi. Les services éducatifs interviennent au domicile des jeunes.
Illettrisme/savoirs de base :
La Mission locale porte la plateforme CLEFS71 Louhans qui, avec 2 conseillères d’accès à la langue accompagnent 120 à 180 personnes chaque année (actions collectives, suivis individuels avec des bénévoles formés).
Associations caritatives :
La Mission locale s’appuie sur les services proposés par les Restos du Cœur, le Secours Catholique, l’Epicerie sociale.
VI – Forces et faiblesse du territoire
Les forces du territoire résident dans sa capacité à résister au niveau économique aux crises. Malgré des difficultés, les entreprises se mobilisent. Il existe un maillage d’entreprises qui se rencontrent dans le cadre des rendez-vous organisés par l’Agence de développement économique. Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du Territoire est constituée. La Mission locale participe à un groupe expert (emploi, formation).
Une dynamique économique est à soutenir (PME, secteur artisanal et petits commerces).
Un travail sur l’image du territoire se poursuit (Pays de la Bresse bourguignonne et EPCI, avec le développement de services à la population).
Le rebond démographique des années 2000 est en baisse.
Le secteur de la formation (initiale et continue) reste à développer.
VII – La Mission Locale sur son territoire
Lieux d’implantation : siège, antennes, permanences :
Le siège de la Mission Locale de la Bresse Louhannaise est situé à Louhans. (à la Maison de l’emploi).
5 permanences territoriales sont proposées :
• Centre Culturel et Social de CUISEAUX
• Mairie de VARENNES-SAINT-SAUVEUR
• Maison Départementale des Solidarités (MDS) de PIERRE-DE-BRESSE
• Mairie de SAINT-GERMAIN-DU-BOIS
• Centre d'Animation Sociale et Culturelle de CUISERY
La mission locale peut également intervenir sur le lieu de la commune de résidence en cas de difficulté de déplacement. (Sur RDV.)
Nombre de communes couvertes :
La zone d’intervention de la MILOBL couvre 83 communes. (Communes de l’arrondissement de Louhans correspondant aux 4 communautés de communes Bresse Louhannaise Intercom ‘, Bresse Nord Intercom’, Bresse Revermont 71, Terres de Bresse, moins les communes de l’ancien canton de St Germain-du-Plain.)
A noter : la communauté de communes de Terres de Bresse réfléchit actuellement pour faire en sorte que les communes de l’ancien canton de Saint-Germain-du-Plain fassent partie de la zone de couverture de la Mission Locale de la Bresse Louhannaise.
Composition de l’équipe et nombre d’ETP :
L’équipe MILOBL est constituée au 31 décembre 2024 de 14 salariés [dont 1 salariée mise à disposition (0.40 ETP)] Soit 11.47 ETP.